…esti ; che l' inosservanza del DRG integrerebbe una grave violazione delle norme della diligenza medica , costituendo un grave pericolo per l' incolumità del paziente e l' accreditamento dell' azienda…...
…conoscenze specialistiche comunque acquisite " E di non essere stato sottoposto ad alcuna visita medica preassuntiva al fine di verificare lo stato di salute del ricorrente, il quale risulta affetto n…...
…a società D.XXX. s.p.a . e ha formulato nei suoi confronti le seguenti domande: accertata la responsabilità della resistente nell' infortunio occorso alla ricorrente in data 2/8/2020 presso il luogo d…...
… non aver loro assegnato l' incarico professionale ex art. 27 lett. c) ccnl Area della dirigenza medica 8.6.00 - il trattamento economico connesso al detto incarico (euro 4.458, 99 annui lordi per 13 …...
…malgrado la sig. ra B.XXXXXXX, all' esito di periodi di assenza, fosse stata sottoposta a visita medica, all' esito della quale era stata ritenuta idonea alle mansioni ma con limitazioni (esclusione d…...
… RG n. 6727/2022 trattamento di fine servizio corrispondente alle voci "indennità di specificità medica e indennità di incarico quinquennale", veniva corrisposta con riserva di ripetizione e che segui…...
…to e difeso dall' Avv. A.XXXXX A.XXXXXX del Foro di Milano; INTERVENTORE VOLONTARIO Oggetto: responsabilità extracontrattuale. Conclusioni: - per l' attore: "Piaccia all' ill. mo Sig. Giudice, contrar…...
…ivamente al Fondo di perequazione, all' art. 29 dispone: 1. A favore della Dirigenza Medica e Sanitaria non Medica un' ulteriore quota della tariffa non inferiore al 5% della massa di tutti i proventi…...
… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari del lavoratore interessato e della sua necessità di integrazione del reddito media…...
… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari del lavoratore interessato e della sua necessità di integrazione del reddito media…...